"1С8.3:УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / ЗАРПЛАТА И КАДРЫ"

"1С8.3:УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / ЗАРПЛАТА И КАДРЫ"

Занятия проходят в группе до 4 человек,

в мини-группе из 2 человек или индивидуально! Обучение с «нуля» доступно для всех.  Гибкий график. Практическая направленность обучения.

АКЦИЯ!

4 чел. 4 650 руб. вместо 5 800 руб.

2 чел. - 5 350 руб. вместо 6 650 руб.

индивидуально - 7 50руб. вместо 8 750 руб.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ.

ЛИЦЕНЗИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ №08213.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ИСТОК"

Автоматизация кадрового учёта в программе

 "1С: Зарплата и управление персоналом".

 

Курс предназначен для работников предприятия, занимающихся вопросами управления персоналом и ведения кадрового учета, и рекомендован для пользователей, знакомых с теоретическими основами кадрового делопроизводства, планирующими автоматизировать свою работу с помощью программы "1С:Зарплата и управление персоналом".

Для учеников, не владеющими основами кадрового делопроизводства, рекомендуем пройти полный курс «Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство с использованием программы 1С».

 

Наши ученики приобретают навыки реализации кадровых задач штатными средствами конфигурации «1С:ЗУП», навыки расчета зарплаты и ведения кадрового учета.

Наша программа отличается простотой и наглядностью.

По окончанию обучения наши ученики получают удостоверения установленного образца!

 

В программу входит:

1. Начало работы с программой «1С: Зарплата и управление персоналом».Обзор возможностей программы.

  • Начальная настройка программы.

  • Изучение интерфейса  программы: панель навигаций, панель разделов, панель действий.

  • Заполнение данных об ответственных лицах организации.

  • Настройка учета зарплаты и кадрового учета.

2. Ввод сведений об организации.

  • Ввод основных сведений организации, регистрационных кодов.

  • Заполнение адреса и телефонов, использование классификатора.

  • Ввод данных учетной политики организации.

3. Производственный календарь и графики работы: стандартные и сменные графики работы.

4. Заполнение справочников: «Физические лица», «Должности организаций», «Подразделения организаций», «Пользователи», «Сотрудники организации».

5. Кадровые движения сотрудников организации. Кадровые отчеты.

  • Прием на основное место работы

  • Прием  на работу по внутреннему совместительству

  • Прием на  работу по внешнему совместительству.

  • Прием по договору на выполнение работ с физическим лицом.

  • Штатное расписание. Изменение штатного расписания.

  • Кадровые перемещения.

  • Изменение окладов сотрудников организации.

  • Увольнение из организации.

6. Кадровые отчеты.

  • Личная карточка Т-2.

  • Среднесписочная численность сотрудников организации.

  • Отчет по отпускам.

  • Табель учета использования рабочего времени.

7. Воинский учет в программе.

8. Оплата отработанного времени.

  • Регистрация в программе работы в праздничные и выходные дни.

  • Ввод в программу - сдельный наряд на выполненные работы.

  • Оплата сверхурочных часов.

9. Оплата неотработанного времени.

  • Регистрация командировки сотрудника. Оплата по среднему заработку.

  • Регистрация простоев, невыходов  в программе.

  • Начисление по больничному листу.

  • Регистрация отпуска. Расчет отпускных.

  • Учебный отпуск.

  • Отпуск по уходу за ребенком.

  • Начисление премии сотрудникам организации.

10. Регистрация  удержаний в программе.

  • Удержания по исполнительному листу. Отчет по исполнительным листам.

  • Договор займа с сотрудником.

11. Оплата труда. Отчеты по регламентированной зарплате.

  • Начисление заработной платы в программе. Расчет страховых взносов.

  • Ввод «Справки о заработке для расчетов пособий».

  • Расчетные листки. Расчетная ведомость Т-51.

  • Полный свод начислений, удержаний и выплат.

  • Справка о доходах 2-НДФЛ.

12. Регламентированные отчеты.

  • Отчет «4-ФСС» в программе.

  • Подготовка сведений для ПФР с помощью рабочего места «Квартальная отчетность в ПФР». РСВ-1.

13. Сервисные возможности конфигурации.

 

Наш центр предлагает своим ученикам гибкий график обучения в мини-группах или индивидуально. Таким образом, мы можем обеспечить по-настоящему персональный подход.

 

Наши курсы отличаются краткосрочностью, т.к. имеют практическую направленность. Мы избегаем обилия раздутой и искусственно растянутой во времени теории, которая зачастую только отвлекает и удорожает стоимость обучения. Всю необходимую теоретическую информацию наши ученики не только получают на занятиях, но и всегда могут найти в методических материалах, которые мы предоставляем им бесплатно. Кроме того, каждый ученик получает учебную версию программы «1С:ЗУП» и информационную поддержку в течении всего календарного года.

 

Наш центр в сентябре 2018 года отметит свое 24-летие, и мы дорожим своей репутацией.

В нашем центре прошли обучение 13200 человек, 5280 человек приобрели новую профессию и, благодаря этому, получили работу, 396 компаний направили нам своих сотрудников.

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В ЧИСЛЕ НАШИХ УЧЕНИКОВ!

 

 

 

Образовательный центр "ИСТОК"

Краснодар, ул.Красная, д.118, эт. 4, оф.402 .

8(918)630-62-40, 8(918)632-83-00.

 

  • Grey Facebook Icon
  • Grey Instagram Icon
  • Grey Odnoklassniki Icon
  • Grey Vkontakte Icon

АДРЕС

г.Краснодар, ул.Красная, д.118,

4 этаж, оф.402

+7 (918) 630-62-40
istokedu@gmail.com

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ:​​

© 2019 Образовательный центр "ИСТОК"
istokedu.ru
 

ЧАСЫ РАБОТЫ

ЕЖЕДНЕВНО

10:00 — 19:00

+7 (918) 632-83-00
istokedu@yandex.ru